RECRUITMENT募集要項

経験者採用(2026年度)　

雇用形態

正社員、契約社員

• ※契約社員は業務能力などを総合的に判断したうえで、原則1年更新
• 　但し、契約の更新は原則1回までとし、最長2年となります
• ※正社員登用制度あり
• ※雇用形態が正社員か契約社員になるかは弊社で決定させていただきます

募集職種

①警備部　②制作部　③営業部　④管理部
※正社員・契約社員共通

仕事内容

コンサート、イベント等に関わる下記業務全般

1. ①警備部
   • 警備に必要な免許を取得し、客席、バックステージを含め、会場内を安全に保つ
   • 来場者の案内誘導計画の立案と実施
   • 会場設営・撤去に関わる人員の管理
2. ②制作部
   • ツアー制作／マーチャンダイジング
   • 所属アーティストのマネージメントに関わる業務全般
3. ③営業部
   • 来場者の案内誘導計画の立案と実施
   • 会場設営・撤去に関わる人員の管理

• ④管理部
  • アルバイト選考、人員の手配、および事務作業。経理事務​​

募集対象

社会人経験のある方（第二新卒歓迎）
音楽・イベント業界で働きたいという意欲のある方（業界未経験者可）
PCの基本操作が可能な方(Excel、Word、PowerPoint等)
※必須条件：音楽が好きな方、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

勤務地

東京本社（東京都目黒区下目黒2-19-3　IMAS目黒ビル3F） アクセス
各地コンサート会場

勤務時間

• ①警備部　②制作部　③営業部
  11:00～19:30（休憩1時間）
• ④管理部
  10:30～19:30（休憩1時間）

※残業あり
ライブパワーグループでは、社員の勤務意欲向上、体調管理、職務外充実の観点から、勤務時間・休日を厳密に管理しております。
今回の採用は、社員の業務量適正化を図る目的もございます。

給与

支給額：【月給】230,000円 ～（基本月額215,000円～、諸手当（月 15,000円～）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月。期間中も本採用と同じ条件です。
※上記給与にはみなし残業代（月1.5万円～／10時間分を含みます。超過分は別途支給します。

諸手当

• 交通費支給（当社規定あり）
• 出張手当（当社規定あり）
• 住宅手当（当社規定あり）
• 役職手当
• 特別手当
• 職務手当
• 時間外手当
• 休日手当
• 深夜手当

昇給

年1回　※能力に応じてあり

賞与

正社員：業績による　年3回（2月、7月、12月）
契約社員：なし

休日休暇

• ①警備部　②制作部　③営業部 
  月8日（担当するイベントによって土・日・祝の出勤あり※代休の取得可能）
• ④管理部
  週休2日制、祝日　※月末や期末に休日出勤あり

※夏季冬季特別休暇、慶弔、有給休暇、代休制度あり

福利厚生

社会保険完備
傷害保険
社員旅行

採用プロセス

1. 10～11月　書類選考　　　エントリーフォームよりお送りいただいた情報をもとに書類選考をさせていただきます。
   選考を通過された方には、追って面接のご連絡をさせていただきます。
   ※面接日、時間などはご相談ください。
2. 10～11月　1次面接（対面）書類選考を通過された方は1次面接を受けていただきます。
3. 11～12月　2次面接（対面）1次面接を通過された方は2次面接を受けていただきます。
4. 11～12月　内定　 　　 　　 2次面接を通過された方は内定となります。

提出書類

履歴書、職務経歴書（エントリー時）

連絡先

〒153-0064　東京都目黒区下目黒2-19-3　IMAS目黒ビル3F　 アクセス
（株）ライブパワー　採用担当

お問い合わせ

※電話でのお問い合わせは受け付けておりません