RECRUITMENT募集要項
誠に勝手ながら2023年度新卒採用は見送りとさせていただきます
ライブパワーではアルバイトからの社員登用を積極的に行っております
何卒よろしくお願い申し上げます
新卒採用
- 雇用形態
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正社員、契約社員
- ※契約社員は業務能力などを総合的に判断したうえで、原則半年更新。
- 但し、契約の更新は原則3回までとし、最長2年となります。
- ※正社員登用制度あり。（2020年実績 1名）
- ※雇用形態が正社員か契約社員になるかは弊社で決定させていただきます。
- 募集職種
- ①営業部 ②警備部 ③制作部 ④管理部
※正社員・契約社員共通 - 仕事内容
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コンサート、イベント等に関わる下記業務全般
- ①営業部
- 来場者の案内誘導計画の立案と実施。
- 会場設営／撤去に関わる人員の管理。
- ②警備部
- 警備に必要な免許を取得し、客席、バックステージを含め、会場内を安全に保つ。
- ③制作部
- ツアー制作／マーチャンダイジング。
- 所属アーティストのマネージメントに関わる業務全般。
- ④管理部
- アルバイト面接、人員の手配、および事務作業。経理事務。
- ①営業部
- 募集対象
- 2024年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
文理不問。全学部・全学科。 - 募集人数
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1～5名
（内訳）営業部 1名・警備部 1名・制作部 1名・管理部 1名 - 勤務地
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東京本社（東京都目黒区下目黒2-19-3 IMAS目黒ビル3F） アクセス
各地コンサート会場 - 勤務時間
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- ①営業部 ②警備部 ③制作部
11:00～19:30（休憩1時間） - ④管理部
10:30～19:30（休憩1時間）
- ①営業部 ②警備部 ③制作部
- 給与
- 2021年4月実績
正社員 月給200,000円～
契約社員 月給190,000円～
※月給制 - 諸手当
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- 職務手当
- 通勤手当
- 交通費規定支給
- 各種保険制度あり
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 深夜勤務手当
- 役職手当
- 資格手当
- 賃貸補助
- 特別手当
- 昇給
- 正社員：能力に応じる 年1回（4月）
契約社員：契約更新時に検討 年2回（4月、10月） - 賞与
- 正社員：業績による 年3回（2月、7月、12月）
契約社員：なし - 休日休暇
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- ①営業部 ②警備部 ③制作部
月8日（シフト制） - ④管理部
週休2日制（土日）
（契約社員は夏季冬季特別休暇なし） - ①営業部 ②警備部 ③制作部
- 福利厚生
- 社会保険完備
障害保険
社員旅行（2018年度：台湾、2017年度：石垣島） - 研修制度
- 新入社員研修
- 採用スケジュール
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- 2024年2月エントリー
- 2024年3月会社説明会
※社長が出席。先輩社員への質問会あり - 3月～4月書類選考
- 4月中旬一次面接
- 4月下旬～5月上旬現場実習／都内近郊
※期間中2日以上予定を空けられることが必須条件となります
※地方在住の方には宿泊をご用意します - 5月中旬～下旬二次面接
- 6月上旬三次面接
- 6月上旬最終面接
- 8月内定
- 提出書類
- なし（エントリーフォームのご登録内容で選考いたします）
- 採用実績（採用実績校）
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- 2020年 正社員2名、契約社員0名（男性0名／女性2名）
- 2021年 正社員1名、契約社員0名（男性0名／女性1名）
- 2022年 0名
- 連絡先